Направление 38.03.03 «Управление персоналом»
Профиль «Управление персоналом и безопасность труда»


Краткое содержание программы:
Вы научитесь осуществлять сбор и анализ информации о потребностях организации в персонале.
Научитесь проводить поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Сможете ориентироваться в специфике действующего трудового законодательства, сможете организовать документооборот обеспечения персоналом, разрабатывать локальные нормативные акты, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках и др.).
Узнаете, как осуществляется организация и проведение оценки и аттестации персонала.
Изучите, как адаптировать новых работников и провести переориентацию, сможете организовать правильное передвижение кадров на предприятии.
Узнаете, как проектировать систему мотивации и стимулирования персонала (в том числе оплаты труда).
Изучите порядок применения и оформления дисциплинарных взысканий и мер поощрения.
Научитесь разрабатывать и реализовывать корпоративную социальную политику на предприятии.

Вы сможете работать:
Выпускники работают в области административно-управленческой и офисной деятельности (в сфере информационно-аналитического обеспечения и оперативного управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы и в любых видах экономической деятельности).

Кем работает (профессиональный стандарт):
- Специалист по управлению персоналом
- Специалисты по кадрам и профориентации
- Специалисты кадровых служб и учреждений занятости
- Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
- HR-менеджер

Квалификация: бакалавр

Форма обучения: заочная